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招賢納士

1、 市場經理

職位描述:

1、 組建完善市場團隊,制定公司市場發展戰略,對公司中長期市場目標的達成承擔重要作用;
2、 制定市場推廣計劃及活動策劃執行方案,并建立政府、媒體、行業協會等第三方公關關系;
3、 互聯網用戶流量開拓,各類搜索引擎、網絡廣告渠道投放策略的制定和具體把控;
4、 負責整合營銷計劃,制定、實施媒體推廣方案,并負責廣告文案與對外宣傳文案的質量把關;
5、 負責對接公關公司,開發并整合自有媒體資源,對宣傳執行項目進行協調、跟蹤、匯總、分析及結案;
6、 微博、微信、SNS、論壇等社交新媒體的口碑營銷策劃、執行;
7、 市場競爭分析, 競爭對手產品形態、模式、發展趨勢以及業內動態分析,對公司發展提出有效建議。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷,廣告、新聞、傳媒、金融、中文、市場營銷等相關專業,具有豐富的互聯網營銷實踐經驗及市場團隊管理能力;
2、 負責管理過多人互聯網市場團隊,有過千萬量級市場廣告投放經驗者優先;
3、 熟悉CPM、CPC、CPA、CPS、DSP、EDM等各類網絡營銷推廣手段,并具備SEM的策略制定能力;
4、 具有豐富的提升網站流量的實踐經驗以及合作過的流量渠道來源,能夠快速提升網站用戶量及市場關注度;
5、 具備豐富的媒體資源及整合營銷能力,有品牌建設經驗、大型活動策劃經驗者優先;
6、 了解網絡用戶行為習慣,熟知各類媒體、各種傳播手段特性,尤其是對新型社交化媒體有相當認知;
7、 具備良好的執行力、判斷力、危機公關能力,責任感強,能承受較強的工作壓力,愿意與創業團隊共同成長發展;

2、 運營經理

職位描述:

1、根據B2C網站整體的規劃、定位、制定、策劃、組織并實施運營項目;
2、策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣,推動互聯網模式的形成和產品的設計、優化;
3、根據公司、市場、客戶需求,不斷調整、升級網站功能;
4、根據公司B2C網站的運營特色,設計各項運營指標,如流量指標、會員指標、專題頁面點擊率指標、重復點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等,并制定達成方案逐步跟進;
5、主導調查了解顧客體驗并挖掘顧客需求,綜合分析欄目運營狀況,設法優化頻道,增加訪問量,提升整體設計水準;
6、主導網站整體內容價值的挖掘、內容質量的把關工作;
7、負責活動的整體規劃和統籌實施;
8、負責部門制度建設、薪資考核建設、與團隊組建。

任職條件:

1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷等專業;
2、具有5年以上大型B2C網站運營管理工作經驗;
3、掌握運營統籌及項目管理知識,掌握團隊管理知識,深入了解運營崗位領域基礎專業知識及公司內部運作基本流程;
4、思維清晰、溝通表達優秀,執行力強,抗壓力強。

3、銷售經理/主管

職位描述:

1、通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效銷售團隊,引領團隊持續完成業績目標。
2、負責對下屬的招聘、培訓、任務分配及業務指導;
3、制定本區域的銷售計劃及銷售目標,并根據市場現狀及下屬的業務能力,分解并制定下屬的個人銷售目標;
4、組織下屬執行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜訪量、簽單量等過程指標,引領下屬與支持部門有效配合;
5、定期檢查、監督銷售計劃與目標完成情況,保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成;
6、根據公司業務發展戰略,制定市場培養及開拓計劃,持續提升市場份額

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業不限;
2、五年以上銷售工作經驗,其中有過3年以上銷售團隊管理經驗;
3、有良好的銷售團隊管理經驗,能夠運用多種方法打造優質團隊;
4、有汽車行業銷售從業經驗者優先考慮;
5、熟悉汽車配件市場環境,有相關行業客戶資源者優先考慮;
6、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望與動力;
7、具備良好的表達能力和溝通協調能力,能夠與各部門有效合作。

4、渠道采購主管

職位描述:

1、 負責相應的公司銷售零配件產品供貨商開發引進及本小組的具體業務的管理工作,幫助本組成員按期完成各項工作任務;
2、 開展市場調查,包括市場信息、產品信息和供應商信息的收集和調研,撰寫項目可行性分析報告,并定期提交報告;
3、 制定階段性開發計劃,篩選合適的供應商,并報部門經理批準;
4、 維護并評估現有供應商,了解和熟悉潛在供應商信息,組織渠道專員持續開發新供應商;
5、 對本組所負責項目開發的全過程負責,包括:尋找供貨商、約訪、洽談、詢價、比價、綜合評估、簽訂合同等;
6、 參與制定和完善本部門的供貨商渠道開發工作流程和基本制度,以便于提高工作效率和效益;
7、 提出產品的銷售價格建議及策劃促銷的可行性建議;
8、 供應商資料與產品資料的整理和應用;
9、 持續維護和處理供應商關系;
10、 負責本組員工的日常組織、管理、培訓及參與實施本部門員工的績效考核;
11、 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、有一定的管理經驗和商務談判能力;
2、熟悉汽車后市場產業鏈;
3、對汽車后市場及電子商務行業有強烈的興趣和認可度;
4、能吃苦耐勞,抗壓能力強;
5、可不定時出差或加班。

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